これでエントリー断念せざるを得なくて今大泣きしてる。 https://t.co/MGeAzylX2p
— でこい「囮」(4) (ko_sfc2) 2024年06月30日
https://pbs.twimg.com/media/GRUubP5bcAAf3Zn.jpg
@ko_sfc2 @_sasasa_00_ これどこの企業ですか？？
— はる (00harly) 2024年06月30日
@00harly ﾄｳｷｮｳ℃ｰﾑdeath
— でこい「囮」(4) (ko_sfc2) 2024年06月30日
ANAとかこういうこと書いてて「二度と使うかこんなパリピエアライン」って思った記憶がある(たしか俺の年は「20人以上で写っている写真を出せ」だったかな
— Count K.Kawazoe (_____zoe_____) 2024年07月01日
これ、「適性検査」よりも数倍有効なんだろうな
— 渋谷ろーじょ (rowrawrowraw) 2024年07月01日
あとなんか色々解決策出してくださってる方いらっしゃいますけど、僕はどうにかしてこの企業にエントリーしたいとか言うわけではなく、大学生活を数年間送ってきたのにも関わらず、自分が楽しんでる際の写真が1枚も無いと言うこの現実を嘆いているだけです。
— でこい「囮」(4) (ko_sfc2) 2024年07月01日
これ凄いアイデアだな。どんな文章書かせるよりその人間の本質が出てしまう。特別何かに秀でた人間ではなく友達と当たり前に青春を送れるような「滞りない普通の学生」が欲しい事が伝わる
— だける (home_kate90) 2024年07月01日
@ko_sfc2 わかる。最近「家族や趣味などの日常の写真を提出してください」て言われてなんも提出できなかった。写真を撮る習慣が一切ないから…
— 幻の青い鳥@レジ (bluebird1025) 2024年07月01日
@ko_sfc2 これは「ペアになってくださーい」を上回る残虐な…
— すすき (kontaro_5891) 2024年07月01日
@ko_sfc2 設問20でこれは酷い。
— 岡田恭平@地方も都心も面白いで溢れる世界創り (moonleaf137) 2024年07月01日
「社内イベントでの集合写真撮影を敬遠する層」（ぼく含む）をまるごとお断りできるの、排斥される側から見てもすごく合理的
— なるせあおと (surrogatepair) 2024年07月01日
日経を毎日読んでるとジョブ型待ったなしに思えるが現場は全然そんな雰囲気じゃなさそうで安心した。
— シラカワスキー (shirakawa_love) 2024年07月01日
こういうの人事が良かれと思って入れがちなんだけど、選考に徴集された社員は忙しいのに学生が飲み会でウェーイしてる写真とその解説を次々見させられて最悪な気分になるのでマジで撤廃して欲しい。
— A̴Ø︎K̴ɄM̴A̶ (oops_aokuma) 2024年07月01日
採用面接において「尊敬する人」や家族のことを聞くなどすると差別になる…という知見が広まっていながらこういった設問はOKとされているのを見ると、黒人差別はダメと言われて黄色人種差別は止めない人達の思考判断力を笑ってもいられない。
— Biotronique (biotronique) 2024年07月02日
一部は残っているけれど他所の国では写真付きの履歴書なんて(外見で選ぶ)容姿差別になるから無くしてきているのに、日本企業調子にのっているよね😌日本は容姿、年齢差別しても悪いとも思わないからね。そら本音は他所でもあるけれど表に出しても問題なしってのは怖いね#お仕事
— owxy (owxy) 2024年07月02日
厚労省の「採用選考時に配慮すべき事項」に引っかかるかどうかだいぶﾋﾞﾐｮｰなラインだな陽キャがほしいのならもうちょい良い方法ありそうな気もするけどhttps://t.co/lpItu355ay
— ラミレス・シュタイナー伍長 (cpl_x) 2024年07月01日
こういう職業適性と関係のない就活でのフィルタリングは滅ぶべきというか差別だと思ってる。
— SuNone_rs@ユーザー名変更するか考え中 (sun_null_ptr) 2024年07月02日
これはなるほど。別にキラキラ度合いを競ってる訳じゃなくて、そういうのが何もない人には向いてない職というのはある。たとえば競馬関係の仕事。動物相手の仕事である以上に接客業。騎手だって言語化できてこそ。トークや言葉の技術の無い人だったらむしろインド人で間に合う。
— llnɟʞ00q💙💛 (bk_roccaguaita) 2024年07月02日
顔の識別もマシンで簡単にできるだろうから、集合写真から顔情報抜いてるだろうな…それでSNSとリンクさせて真贋判定ってとこかすでに数値化されたコミュ力偏差値みたいなのがあるんだろうなぁ…
— +81 03 (masas_) 2024年07月01日
本名、住所、性別、連絡先、証明写真、学歴と全部渡して更にプライベートまで開示を要求するって仕事をするのに要る？キモすぎる人事がネタにしてるのも想像容易い顔採用だってよくないし規制かけてほしい
— ₍₍ ◝(‘ω’◝) ⁾⁾みず(〜꒪꒳꒪)〜 (miz7f) 2024年07月02日
@ko_sfc2 1枚くらいは有りそうだが、1枚も無いということか。こんなことをする企業は嫌だということか。
— タコ先生 (takosensei2019) 2024年07月02日
男だと「無い、悲しい」で終わるけど、女性だと「きっしょ」ってならないか？これって容姿面接よな。
— さいは (saiha_FF14) 2024年07月02日
ブラック企業だろプライベートな写真見せる義務ないぞ
— うさぎ (rabbit_animals) 2024年07月02日
![[原寸画像]](https://pbs.twimg.com/media/GRUubP5bcAAf3Zn.jpg:orig){kind=link}