山ちゃんくらいのクラスにならないと・・・。
（山寺宏一さんの性格が悪いと言っているわけではない😅）
【声優業界に入って驚いたこと】🥉 勘違い・現場はキラキラしてると思ってた・実力があればすぐ売れると思ってた・オーディションは平等だと思ってた🥈 まあ普通・地味な待ち時間が多い・技術より準備力が大事・現場ごとに空気が違う🥇 これが重要↓↓↓
— ムトウ@音響SEM (kouichi_mu7381) 2026年06月13日
・「上手い」より「使いやすい」が強い・一発の完成度より安定感が評価される・演技だけでなく人間性も見られている業界に入ると、実力だけでは語れない現実があります。技術は前提で、その先に「また一緒に仕事したい」と思われるかどうかがすべて。そこに気づけるかが分岐点です。
— ムトウ@音響SEM (kouichi_mu7381) 2026年06月13日
@kouichi_mu7381 声優さんってキラキラしてるイメージ強いから、現場は地味な待ち時間が多いっていうのは意外かも！でも、実力だけじゃなくて準備力とか現場ごとの空気感も大事なの、なんかリアルだなって思うわ。
— あやぴ🐻 (aya_rebuild) 2026年06月13日
@aya_rebuild 実際は、実力だけじゃなくて準備とか現場ごとの空気に合わせる力も大事なんですよね。
— ムトウ@音響SEM (kouichi_mu7381) 2026年06月14日
@kouichi_mu7381 チームプレイですから人間性は何より重要だろなと思います。どなたか仰ってましたが「人間として終わっていたら、こんなに長くこの業界にいれませんよ」ってはっきり言ってましたし💦あと待ち時間と言えば大昔に関智一さんが「大平透さんと松島みのりさんと同じ部屋で10時待機」した話笑いました💦
— 南蛮王アスチア (Mr_Thomasson) 2026年06月14日
@Mr_Thomasson 現場はチームで作品を作る場所なので、人間性や周りへの配慮って想像以上に見られています。長く活躍されている方ほど、そのあたりがしっかりしている印象がありますね。
— ムトウ@音響SEM (kouichi_mu7381) 2026年06月14日
@kouichi_mu7381 技術は勿論ですがお互い信頼関係これ、一番大切ですね！私もボイトレやりつつ小規模で様々な台本師さんから台本を借りたり提供して頂き音声化して練習もしていますが1人1人との信頼関係を大切に築きあげています
— Yumi (yumihappydiary) 2026年06月14日
@yumihappydiary 技術はもちろん前提として、その上でこの人なら安心して任せられるという関係があることで、仕事も練習の場も広がっていくんだと思います。
— ムトウ@音響SEM (kouichi_mu7381) 2026年06月14日
@kouichi_mu7381 これは心理職にも通じるところがありますね🌿専門性や技術はもちろん大切ですが、チーム学校やチーム医療の中では、「また一緒に仕事したい」と思ってもらえるかも大事。カウンセリングでも、「また話してみよう」と思える安心感があること。結局、人と関わる仕事は、
— ココハグ┃朝7時に心をハグする心理師 (coco_hagu4922) 2026年06月14日
@coco_hagu4922 どの対人職でも、技術そのもの以上に安心して任せられるか、また関わりたいと思えるかが継続の軸になっている感じだと思います。信頼がベースにある仕事は全部そこに行き着きますね。
— ムトウ@音響SEM (kouichi_mu7381) 2026年06月14日
@kouichi_mu7381 ムトウさん。。。私には未知の業界ですが、、、やっぱり業界ごとに色々ありますね😭1位もさることながら現場ごとに空気が違うって、、、体験者にしか言えないことかと。。。
— 脱獄パパ@脱獄界隈 (datsugoku_papa) 2026年06月14日
@datsugoku_papa ほんとにそこは業界ごとの当たり前が全然違う部分で、入ってみないと見えないところなんですよね。同じ仕事でも現場ごとに空気感が違うので、その変化にどう馴染めるかも大事なスキルだと思っています。
— ムトウ@音響SEM (kouichi_mu7381) 2026年06月14日
@kouichi_mu7381 ムトウさん・「上手い」より「使いやすい」が強い ・一発の完成度より安定感が評価される ・演技だけでなく人間性も見られているまさに現場を見てきた人にしか言えないリアルな「本当のこと」ですね✨とても共感しました。
— 塩見智子 | アナウンサー歴45年、言葉と声のプロが本当のことを話します (shiomi_22) 2026年06月13日
@shiomi_22 ありがとうございます。現場はほんとにそこが評価軸になっていくので、そこを早めに知っておけるかどうかで伸び方も変わると思っています。
— ムトウ@音響SEM (kouichi_mu7381) 2026年06月13日
@kouichi_mu7381 技術は前提で、その先に「また一緒に仕事したい」と思われるかどうかがすべて。これに尽きる。本当にそうですね。ただ、声の仕事は役者と違って、フィジカルな動きも全て「声」のため。伝え方の違いに、役者を始めた頃は本当に戸惑いました。
— あゆみ｜俳優/アナウンサー(おおさこ あゆみ) (AOhsako) 2026年06月14日
@AOhsako 声の仕事は動きが全部、声に集約される分、同じ演技でも見せ方や意識の置き方が全然違うので、最初は戸惑うのもすごく分かります。技術だけじゃなくて声でどう伝えるかの設計力が大事になるんですよね。
— ムトウ@音響SEM (kouichi_mu7381) 2026年06月14日
@kouichi_mu7381 これらも追加しておいてください・声だけではなくキャラと顔や体型がほぼ一致している・キャラと声優を同一視しても差し支えない人が求められる
— 3代目 X Soul Commentators (XCommentators) 2026年06月13日
@XCommentators キャラとの一致も、最終的には声と演技の説得力が軸になりますよね。
— ムトウ@音響SEM (kouichi_mu7381) 2026年06月14日
@kouichi_mu7381 安定的に高クオリティな仕事を続けられるって絶対的信頼ですよね👍️
— JIJI (jinbo11) 2026年06月14日
@jinbo11 一度のホームランより、毎回しっかり結果を出せる人の方が現場では信頼されやすいです。信頼が次の仕事につながるんですよね。
— ムトウ@音響SEM (kouichi_mu7381) 2026年06月14日
