帰って何が悪いのか。 https://t.co/YVJC3krjfO
— RME (CassinaAbout) 2018年12月04日
@CassinaAbout 仕事量時間管理の不備・不測の事態に対する依頼・嘆願・交渉しない上長の責任。今日中に仕上げるものが、なぜ時間内でそんなにも残っているのか。なぜ「頼む！」の一言が言えないのか。そもそも、本当に今日中に仕上げる必要があるのか。社内のルールがあるのなら、なぜ教育しないのか。
— 松井銀行 (matsui_bank) 2018年12月05日
@CassinaAbout 普通の会社なら、帰る社員を評価するはず。・仕事を計画的に終わらせる・短時間で成果を出せる・社内の雰囲気に流されず、根拠を持って明確に判断できる・周囲の圧力に屈することなく毅然とした対応が取れる満点の対応。「別にそれでもいい」ではない。
— くも@ (kumonabc) 2018年12月05日
@CassinaAbout 現代企業を簡略的に表した素晴らしい漫画だ一本。
— ほしくず (imauraA77) 2018年12月05日
@CassinaAbout 賢い子に自分の宿題をやらせるやつとやってる事一緒やん
— Y.K@BOY (Ky19834010) 2018年12月05日
@CassinaAbout これで人事評価下げられたことがある仕事はボランティアじゃねぇんだよ
— クソリプ担当大臣 (oopEKJNHe4SN9hz) 2018年12月05日
@CassinaAbout @belial_999_ 海外は一日の仕事が朝決まってそれが終わったら何時でも帰っていいらしい。まぁ逆に終わらない限り帰れないらしいけどな( ˙-˙ )
— かたりん🎐🐟 (katarin_gamer) 2018年12月05日
@CassinaAbout この人の悪いところは最後の余計な一言だけでは
— 宮藤ツバキ (ArmzGod) 2018年12月05日
善意ってのは求めるもんじゃないです。最後の一言は余計だけど実際効率が悪かったりするやり方してるのが悪いんじゃないかな。でもここで手伝わないと印象が悪くなって後々結局面倒臭くなるという無理&クソゲー https://t.co/f9KgZmW25o
— 日本人 (931theinkya) 2018年12月05日
@CassinaAbout tpoじゃね？営業ならさっさと帰るべきだし、内部事務なら皆で助けるべきだろうしね。
— あおぷよ～ん🍣 (aopuyo) 2018年12月05日
ツイッターでは多数派になれるけど現実社会では少数派の例 https://t.co/8yt1fNQ35v
— bal卍 (bal96) 2018年12月05日
@CassinaAbout 悪いでしょ。協力する心を持ってないのか？締め切りに遅刻する理由は自分が無能か仕事量が多いかのどちらかでお前がやらなくて済んでる仕事を代わりにやってんだよ。この人達はきっとお前が締め切りに間に合わなそうだったら手伝ってくれるのにお前は手伝わないとか何様？
— 【友達さん】プチュ (Pucyukapibara) 2018年12月05日
なにもただ残るのがいいじゃない。そこ勘違いしてない？ここのリプ欄の人は。たぶんチームでなんかすること知らないんだろうね。自分一人がよくても期限内に終わらせるために手伝うってチームなら普通のことだと思うけど https://t.co/e2bPhS3HCB
— ホリデー快速はちおうじ@I☆YOKOHAMA (HRH1769T) 2018年12月05日
