僕がこの会社を辞めようと決意した上司の一言(日誌での上司からのコメント) https://t.co/gfMU7p30Uj
— さけちゃん@VRchat (SAKENOOB) 2018年09月06日
@SAKENOOB https://t.co/cvQsVAD9lb
— 🇸🇱水素の音がするねぎ 🌀 (negi_0919) 2018年09月07日
@itamimimi 休憩時間(休憩するとは言ってない)
— さけちゃん@VRchat (SAKENOOB) 2018年09月06日
@SAKENOOB 休み時間とは一体なんじゃったのか…
— くろごま【VRchat】 (kurogoma1996) 2018年09月06日
@SAKENOOB 休み時間に業務に取り組んだなら、それは明らかに「労働時間」です！！「休み時間」ではありません！！当然、その間には賃金が発生します。
— 労働法の賢者 from”ゆるい就職” (yurushu_69) 2018年09月07日
@SAKENOOB 就業規則上での昼休み中に業務メールガンガン送れ。休憩が取れなかった証拠が残るから、自分のプライベートアドレス宛にも送るんだ。
— 真赭 (masoho_h) 2018年09月07日
@SAKENOOB 「自己都合」での退職でも構わないなら問題ないですけど、失業保険も3か月待たないともらえないし、場合によっては就職に不利なるので、仲のいい他部署の部課長や人事の人などに相談して「会社都合」での退職にしてもらった方がいいです。（経験者）
— トーラス／たろ (tauxraz_prv) 2018年09月07日
@SAKENOOB FF外から失礼します。これは間違いなく辞めますね！僕も今月末で仕事を退職しますよ(*´꒳`*)ナカマ
— ゆぅ (FaylanYukke) 2018年09月07日
@SAKENOOB おうふ…役に立つかわからないけど勤務状況の証拠集めておいてもいいかもなぁ…
— おろし (oroshi_tea) 2018年09月06日
@SAKENOOB 私も辞める時は色々あったから、ボイスレコーダーあるといいのじゃ
— レムリア / VRchat (lemuria1392) 2018年09月06日
@SAKENOOB 私が一緒に仕事をしたことがある大手SIerの社員は、まだ昼休み中でも、昼食を食べ終わったら、当然のように業務を再開してました。彼らは新人の頃から、こういう考えを叩き込まれてきたのかもしれません。
— Hiroyuki Yoshimoto (Hiro_Yos) 2018年09月07日
@SAKENOOB 元々辞めたいと思ってるならそれもいいけど。結局、どこの会社も似たような体質だし、それなら堂々と休めばいいと思うよ。
— おつまみチーズ (gogo_dollys) 2018年09月07日
@SAKENOOB @nyu7nyu 要約 ／ヽ / /⌒＼ ／ ／ヽヽ|/⌒＼ii|＼ |／ ／ヾゞ//／＼＼| ＼|／ |;;;;;;| ＼| |;;;;;;| |;;;;;;|ﾍ⌒ヽﾌ |;;;;;（ ・ω・）休むな |;;;;⊂ ｝ |;;;;⊂,____,ノｅ |;;;;;;| |;;;;;;|
— 水田 (v0_0v0T0) 2018年09月07日
@SAKENOOB ブラックでワロエナイ
— 養分稼働🍵 (kurobustet) 2018年09月08日
@SAKENOOB 上司ではなく先輩からですが「お昼休みに居眠りしてたよね」って、言われたことがあります。８時始業なのに７時から業務していると「さすが」と言われ、午前で間に合わなかったことは昼休みをつぶしてやるのが当然の職場でした。二ヶ月で辞めました。
— はや@回＝回in大阪参戦 (hope_roka) 2018年09月09日
@SAKENOOB 休むってなんなんだろ分かんねぇな( ˘•ω•˘ ).｡oஇ
— 大和桜 複合ゲーム垢 (Mercury23472468) 2018年09月10日
