徳川家康の叱り方が理想の上司すぎるので、部下を持つ方は心得ておいた方がいいというお話。

徳川家康の叱り方が理想の上司すぎるので、部下を持つ方は心得ておいた方がいいというお話。 https://t.co/H6cfNRWcQf

— びっとらべる (bit_ravel) 2022年04月07日

ちなみに「大事なことだから1回しか言わないぞ」も大間違い。大事なのはわからないことを気軽に質問できる環境づくり。「この前教えたよね？」って圧をかけると質問しづらいし、結果曖昧な記憶のまま行動して大きなミスを犯してしまうことに。どんな時も部下や後輩に寄り添える人でありたいですね。

— びっとらべる (bit_ravel) 2022年04月07日

@bit_ravel 徳川家康の叱り方とは知りませんでしたが、私がスタッフを叱るときは、偶然ですがこれを徹底していました！なんだか嬉しいです😊

— あこ社長｜脳美学® (akohodge) 2022年04月07日

@bit_ravel やばい。。この叱り方、僕の場合逆に心配しちゃう気がする😂😂😂なんでこんなに優しいんだろうって背景汲み取りにいっちゃう😂😂😂

— しまだん (shimada1202) 2022年04月07日

@bit_ravel 大殿様と呼びたくなります！！！命をささげる関係だった戦国時代だからこそ、そういう気づかいもあったんですね🥰いまでもその知見は学びになります

— タツノコ📚脳と食の先生 (mofmof_biz) 2022年04月07日

@bit_ravel すんごい参考になります！ありがとうございます🙇‍♂️いろんな心配りや心理が入っていますね！偉人となる方はやはり学びがたくさんです！

— おしげ (oshige_writing) 2022年04月07日

@bit_ravel @mitama_ O.信長みたく誰が成果を挙げた❗このキンカ頭!と万座で殴り倒すと恨まれて本能寺

— りゅんぽん WRX STI Spec-C (RYUNPON00) 2022年04月07日

@bit_ravel 部下を叱る時に人間性って見られますよね😌徳川家康みたいな叱り方を意識します✨

— ひさ (hisa_lifehack) 2022年04月07日